Informations complémentaires

La CFTC a un projet : Le STATUT DU TRAVAILLEUR, pour sécuriser les parcours de vie.

Le statut du Travailleur se déroule selon un schéma qui prend en compte la consolidation du parcours de la personne tout au long de sa vie professionnelle, la CFTC a examiné les risques de rupture et envisagé les mesures qui n'existent pas aujourd'hui, mais qui pourraient soit les éviter, soit permettre de rebondir.

Il s'agit avant tout d'éviter l'engrenage vers la précarité et de permettre au contraire
la construction d'un parcours professionnel.

Face à l'instabilité, la CFTC propose une continuité des droits.


Le STATUT DU TRAVAILLEUR, c'est le droit à une vie décente et à un avenir .

Une Priorité : Les plus faibles et les plus démunis.


Trois Principes d'Action :

1°) Le RESPECT et la DIGNITE de chaque personne.

2°) Le SERVICE du bien commun, favoriser l'épanouissement de chaque femme, de chaque homme et de chaque groupe. Reconnaître les droits de tous aux biens du monde. Opter pour un développement durable.

3°) La SUBSIDIARITÉ, donner les pleines libertés d'action aux personnes
et aux communautés de base sans remettre en cause la solidarité.



La CFTC apporte son soutien et son aide à ses adhérents et aux travailleurs dans plusieurs domaines :

• l'exercice des mandats de représentants du personnel au sein des entreprises, notamment par la mise en place de formations.

• une information sur le Droit du Travail et les droits des salariés ; elle peut d'ailleurs dans ce cadre et par le biais de sa cellule juridique assister les salariés devant le Conseil des Prud'Hommes.

• Une participation active dans les organismes paritaires par l'intermédiaire de ses administrateurs, qui siègent au nom de la CFTC dans diverses instances pour défendre les intérêts des salariés et des citoyens d'une manière générale. (CESR, CGSS, CAF, ASSEDIC, CRR, CRP etc.)