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A la CFTC, l’adhérent n’est jamais un pion dans un système qui le dépasse.
Les positions et les actions partent de la vie des gens, sur le lieu de travail,
dans leurs familles, dans leur environnement, et ont pour objectif l’amélioration
des conditions de travail et de vie, pour et avec les gens.
Au sein de la CFTC, les adhérents peuvent bénéficier d’un large réseau de conseillers juridiques
et conseillers du salarié, de défenseurs prud’homaux, de conseillers prud’hommes,
de militants compétents vis à vis de la profession, de la protection sociale, des retraites…etc
autant de soutiens pour y voir plus clair et être bien défendu.
L’assurance d’être bien informé :
Chaque adhérent bénéficie au sein de la CFTC d’une multitude de sources d’informations
grâce au journal confédéral « la Vie à défendre », aux sites Internet, aux journaux des fédérations professionnelles et des unions géographiques et aux irremplaçables contacts avec les délégués locaux.
Le souci d’une action sérieuse, indépendante et responsable, garantit l’adhérent
de ne pas être trompé par des discours démagogiques, jusqu’au boutistes,
ou au service de forces d’influence (parti politique par exemple).
L’assurance de pouvoir être bien formé :
L'institut syndical de formation de la CFTC propose aux adhérents qui le souhaitent ,
au niveau local comme au niveau national, des programmes de formation diversifiés
allant de l’accueil du nouvel adhérent, à la formation des élus et mandatés
et ce, jusqu’au niveau des dirigeants des structures .
Ce sont, chaque année, près de 20 000 journées stagiaires qui sont ainsi totalisées.
L’assurance de la solidarité :
En choisissant de s’inspirer des principes sociaux chrétiens, la CFTC se donne comme exigences
le respect de la dignité de chaque personne, la priorité aux plus fragiles
et a pour ambition de contribuer à la construction d’un monde plus juste et plus humain. |
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CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DES TRAVAILLEURS CHRÉTIENS 
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